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【辉煌2019④创新篇】内蒙古公司创新工作中的“创新”

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发表于 2023-7-4 15:39:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本月起
内蒙古公司五大媒体同步启动 “辉煌2019” 系列宣传七大篇章、贯彻全年今天推送第四期——《创新篇》

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video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_820678423105437699

在集团公司科技创新大会上,公司高载能负荷局域电网消纳大规模风电关键技术及示范工程、新型玻璃钢烟囱防腐技术研究与工程示范项目、高寒地区褐煤露天开采关键工艺技术分获集团公司科技进步一、二、三等奖。



霍煤鸿骏铝电公司电解铝烟气超低排放示范工程荣获2019年度中国有色金属工业科学技术一等奖,并顺利通过了国家高新技术企业认定。







在扎哈淖尔露天煤矿,国内煤炭行业首次运用5G技术消除监管盲区,提高安全生产水平,得到了社会各界的广泛关注。





在南露天煤矿,国内露天煤矿首例无人驾驶矿用自卸车进入研发阶段,推动公司向着数字化矿山迈进。





在霍煤鸿骏铝电公司,将打渣机器人应用到铝液铸造生产线中,通过科技升级,改善工人作业环境,提高劳动生产效率。



今年以来,“互联网+”“智慧矿山”“煤仓清理机器人”等新技术在公司得到有效尝试,为科技强企、降本增效奠定了坚实的基础。







通辽热电公司推出“供热互联网+移动缴费平台”项目,实现了与广大用户供热缴费、供热报停的“零见面”,减少供热营销成本45万元,该项技术荣获电力信息化专业协作委员会三等奖。



在公司大力推进下,霍林河坑口公司班组信息化得到了推广应用,现在班组管理信息平台已覆盖到内蒙古公司868个班组,使公司整体班组信息化建设迈上新台阶。





技术攻关、小改小革成为了公司全员创新的一项着力点。



职工创新工作室,为全员创新搭建了施展技能的平台。截止目前,公司创建职工创新工作室32个,与中央研究院联合成立青年突击队,开展铝电协同辅助决策系统技术攻关工作,统筹协调电侧与铝侧负荷间的平衡关系。



2019年,公司向集团公司申报了职工创新成果82项,4个创新项目分别荣获东北赛区一等奖和二等奖。





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