文明单位风采 | 准旗党校2024年第三季度人才工作总结

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人才工作总结

打造高素质教学人才队伍







PREFACE

前言

为贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，旗委党校坚持以加强人才队伍建设为核心，以做好师资力量培养为重点，以完善激励机制为保障，深入实施“人才强校”战略，切实将人才优势转化为党校高质量发展的强劲动能。现将2024年第三季度人才工作总结如下：











新增人才

合理引进和培养各类人才，壮大党校人才队伍。2024年7月通过省考新增一名青年教师，为其提供食宿等生活保障。2024年9月，党校新增2名事业编制，用于党校专任教师职位。





加强师资队伍建设

党校人才队伍建设的重点是教师队伍建设。2024年下半年，我校通过外出培训、举办“精品课大赛”、建立“名师工作室”的形式加强师资队伍建设。

01

外出培训



8月4日，教师韩瑞君、郝二霞、王俐雅赴湖南省委党校参加为期6天的鄂尔多斯市党校（行政学院）、干部学院骨干师资能力提升研修班。



7月底至8月底，我校教师分别赴北京、青岛、秦皇岛参加为期8天的二十届三中全会精神专题研修班。

02

精品课大赛



8月26日至27日举办准旗党校第三届教学能手暨精品课评选大赛，10名教师参赛。特邀请准格尔旗职业教育集团教研室主任王晓丽、恒悦后勤服务集团常务副总鄢晖、退休教授田美玲等专家学者担任评委。

03

建立“名师工作室”

为进一步提高党校教师的教学、科研、咨政水平，调动其工作积极性，经校委会研究决定，实施“名师工程”。以我校入选市社科联专家库教师郝二霞、柴少华牵头成立两个名师工作室，分别是“郝二霞名师工作室”和“柴少华名师工作室”。每个名师工作室吸收2至3名中青年教师共同组成，发挥名师带动作用，搭建专家与青年教师共同长大的平台。全校在人、财、物上支持名师工作室开展工作。



下一步，旗委党校将继续秉承“为党育才”初心，坚持守正创新、踔厉奋发，着力为打造办学品牌而努力，切实增强全旗干部教育培训实效。



供稿丨王俐雅

编辑丨张宏宇

校对丨杜慧明

审核丨韦国艳