巴音孟克投资集团招聘简章【招聘岗位】一、税务经理1人（一）薪资待遇：6000-8000（二）福利待遇：五险，带薪年假，年终奖，员工宿舍，员工餐，节日福利（三）任职要求：1、最低学历：本科；2、专业要求：税法、会计学、财务管理；3、3年以上税务相关工作经验，熟悉所有税目并掌握相关会计科目的使用；4、熟练掌握各类税收、财政法规；5、形象好、气质佳、有良好的沟通技巧。（四）工作内容：1、负责税收法律、法规和国际税收协定的贯彻执行工作，处理执行中的有关具体业务问题；2、按照国家、地方税务机关的要求和规定，负责各项税收登记报送有关报表；3、负责相关税务政策的贯彻执行和政策调研工作;制定有关税务政策的具体实施；4、负责企业所得税汇算清缴组织实施工作；5、负责个人所得税的计算和扣缴并取得完税证明；6、负责登记有关应交税金帐薄；7、积极配合税务部门的各项税收检查工作并保存各类税务性文件；8、根据其他政府性部门要求申报各类数据；9、确保上级安排的其他工作及时完成。（五）工作地点：东胜区汇能大厦B座二、核算会计1人（一）薪资待遇：4000-6000（二）福利待遇：五险，带薪年假，年终奖，员工宿舍，员工餐，节日福利（三）任职要求：1、最低学历：本科；2、专业要求：会计学、财务管理；3、3年以上财务主管以上工作经验，熟悉所有税目并掌握相关会计科目的使用；4、熟练掌握Excel应用；（四）工作内容：1、负责各类类业务的核算，根据企业会计准则“收入”、“成本”、“费用”的规定，确保各核算单位记账凭证准确、及时录入；2、根据业务系统核对销售收款、销售结算单，保证账表相符；3、根据规定每三月与内、外部客户核对应收账款、预收账款余额，并按时提醒业务部门催收款项；4、正确归集，各项费用，并详细复核有关凭证，熟悉前后期的业务联系，合理设置运用会计科目，再根据审核无误的原始凭证进行凭证录入；5、核算企业筹集资金而发生的利息、费用、汇兑损失、金融机构手续费等；6、按照国家核算固定资产的有关规定，正确分类并并根据固定资产的性质，确定其使用年限，使用正确计算方法对固定资产计提折旧；7、及时完成会计资料的装订工作；8、及时了解企业固定资产、库存商品、原材料的盘点清查情况，确保资产安全、完整与帐证相符；9、定期查看预算执行情况，分析成本升降原因，采取必要措施，努力降低成本，改善企业经营管理；10、参与公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作；11、确保上级安排的其他工作及时完成。（五）工作地点：东胜区汇能大厦B座三、课程研发主管1人（一）薪资待遇：5000-8000（二）福利待遇：五险，带薪年假，年终奖，员工宿舍，员工餐，节日福利（三）任职要求：1、大专学历或以上；2、1-3年同等岗位经验，设计过针对企业的学习项目、开发过解决不同问题的课程；3、能力与素质：学习能力，热爱学习，理论结合实际，将知识转化成工具能力强；4、知识管理能力：逻辑强，具有结构化思维；5、抗压能力：能够适应快速变化、高强度的工作，并始终坚定工作目标，自主开展工作；6、协作能力：与人才管理其他模块以及各业务部门开展广泛合作，为人才培养的各个环节提供专业支持；7、上进心与责任心：追求工作的不断自我超越，勇于承担重要的工作职责。（四）工作内容：1、配合完成公司课程体系构建工作，有针对性地开发、设计课程、课件制作及管理；2、根据培训需求，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；3、根据市场和公司的发展需要，设计和开发新的课程，制作课程说明、课程大纲及课件；4、负责开发并维护内外部培训资源，策划业务经验萃取和案例开发，搭建课程开发模式；5、有效整合培训内容，设计培训授课方式，能根据课程反馈不断完善培训课程，确保培训内容的专业性与生动性；6、更新和完善已有课程体系，进行标准化课程建设，并和师资团队保持良好的沟通；7、负责产品全生命周期内的更新、迭代；8、负责借助外部资源，策划在线学习平台的引入与内部运营，策划在线课程、视频、动画等新媒体课程的开发与制作。（五）工作地点：东胜区汇能大厦B座四、企划主管1人（一）薪资待遇：5000-8000（二）福利待遇：五险，带薪年假，年终奖，员工宿舍，员工餐，节日福利；【联系方式】邮箱：bairong@bymk.net联系人：白女士联系电话：0477-*****单位地址：鄂尔多斯市东胜区铁西汇能大厦B座