鄂尔多斯飞龙汽车城集团有限公司招聘一、电气工程师2人1.工资待遇：10000-20000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训；4.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；5.工作内容：研发项目电器类零部件的结构、功能和性能的开发；资料绘制；负责电器类研发项目的图纸、技术协议等技术资料的编制，并与外协加工厂进行技术交流；创新改进；主导电器类新项目方案的前期设计及后续改进；技术支持；按照客户合理要求制定切实有效的方案，并加以实施包括现场装配、调试、安装以及售后技术服务等；二、机械工程师2人1.工资待遇：4500-8000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训；4.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；5.工作内容：液压系统设计工作，包括液压系统方案制定、液压元件选型和匹配；液压系统及液压元件流量压力的仿真计算，并编写相关技术文件；技术支持；按照客户合理要求制定切实有效的方案，并加以实施包括现场装配、调试、安装以及售后技术服务等；三、质检部部长1人1.工资待遇：8000-15000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训、交通费、年底奖金；4.岗位要求：具备汽车行业质量管理管理5年以上经验；5.工作内容：依据公司战略目标和业务发展，制定质量管理的总体目标和配套质量管理政策,制定本部门及科室的业务保证计划，以完成部门及科室业务的管理及规划。四、CAD绘图员2人1.工资待遇：4500-6000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训；4.岗位要求：机械设计制造及自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历；5.工作内容：负责协助生产、质量、售后等部门解决技术问题，制定解决方案，以保证生产过程有效；协助研发技术部工程师提出产品工业设计规划；为产品的可行性分析提供产品工艺设计上的意见；参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作；参与解决合同履行过程中和售后维修中的技术问题；向市场部提供产品技术描述和其他技术资料。五、安全监察专员1人1.工资待遇：4000-5000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训；4.岗位要求：安全工程类专业；5.工作内容：根据公司的战略目标、业务发展需要，编写安全运行标准。根据公司制定的月份安全计划落实实施安全培训；六、会计5名1.工资待遇：3500-6500元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训、交通费、年底奖金；4.岗位要求：本科及以上学历，会计相关专业毕业；5.工作内容：负责公司主营业务收入的结算业务。七、人力资源专员1名1.工资待遇：3500-6500元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训、交通费、年底奖金；4.岗位要求：大专及以上学历，人力资源相关专业，从事一年以上人力工作经验；5.工作内容：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；八、汽车维修工10人1.工资待遇：6000-10000元/月；2.社保待遇：缴纳五险；3.福利待遇：主要包括商业保险、培训；4.岗位要求：汽车维修经验3年以上，有过防爆车维修经验者优先；5.工作内容：完成公司服务矿井所属车辆维修业务；联系电话：180-*****5（余女士）