推动重点领域监督机制改革和制度建设，是构建一体推进“三不”体制机制的重要内容。准格尔旗纪委监委有效运用案件治本资源，以案促教、以案促改、以案促建，做深查办案件“后半篇文章”。

“在监督检查中，发现你单位党组‘一岗双责’意识不强、‘三重一大’制度落实不到位、担当精神需要激励、作风建设仍需加强。”近日，针对旗教体局人事股多名干部贪污腐败问题频发，旗纪委监委及时约谈旗教体局主要领导，督促制定《内设股室负责人定期轮岗》等相关制度，针对检查中发现的问题，按要求建立问题整改台账，明确责任人和整改时限，逐条逐项梳理存在问题，逐一落实责任，逐一督促整改，逐一检查销号，确保整改见实效，着力形成用制度管人管权管事的长效机制。

旗纪委监委积极打造并用足用好典型案例资料库，动态收集重点领域、特殊行业、关键岗位、专项治理等方面典型案例，按照“关键典型案例”带动“绝大多数问题”整改的工作思路，深入剖析不同类型案件暴露出来的典型问题，靶向“治疗”，提高以案治本工作的精准度。现已筛选出约30件典型案件进行剖析，查找风险点113个，向案发单位提出建议意见健全16条，督促完善各项制度30余项，着力形成用制度管人管权管事的长效机制。



进入五月份，春季林业生态工程多已临近收尾。“一定要汲取候某某教训，在工程验收、大额资金拨付严格按制度执行。”5月17日，在准格尔旗林业局党组会上，列席会议的派驻旗自然资源和规划局纪检监察组组长再次用典型案例现场敲响警钟。

针对旗自然资源局2任局长、3名副局长“前腐后继”，旗纪委监委督促旗自然资源局针对干部滥用职权、贪污腐败等廉政风险点，制定完善相关制度和工作指引12项，并推行行政审批网上办，全程留痕可追溯，形成有效监督体系，规范权力的行使和运行，最大限度压减权力设租寻租空间。



针对公共资源交易中心会计贪污挪用投标保证金的典型案例，旗纪委监委聚焦涉企保证金有关问题，督促全旗相关部门开展涉企保证金集中清退工作，共发现9个单位和4个国有企业涉及质量保证金、履约保证金、农民工工资保证金等7类191个民营企业涉企保证金，已发出提醒函13件，集中约谈单位及企业主要负责人13人，已返还476.31万元，切实减轻企业负担，优化了良好的营商环境。

同时，旗纪委监委在开展审查调查工作期间，同步启动以案促改工作，审查调查组除查清违纪违法问题外，还分析发案原因，查找风险漏洞，撰写剖析报告。在下发处分决定的同时，同步下发以案促改通知书，督促案发单位切实承担主体责任，扎实开展以案促改。适时跟踪督查，对工作不力、敷衍应付，问题整改、建章立制不到位的，坚决予以严肃问责。

“凡是发生违纪违法案件的地区和单位，都要认真落实以案促改、以案促建，围绕案件发现问题、找出症结及监督管理漏洞，有针对性地修订、完善制度，形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，扎牢不能腐的制度笼子。”旗委常委、纪委书记、监委主任白雁说。



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