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准格尔旗!包联驻村先进旗区!
2023年07月03日 16:10   浏览:9   来源:准格尔工信和科技




近日

鄂尔多斯市包联驻村工作领导小组

公示了

2022年度全市包联驻村工作先进旗区

先进单位和先进个人名单

其中
准格尔旗获评全市包联驻村工作先进旗区




准格尔旗包联驻村工作

近年来,准格尔旗包联办按照国家、自治区、市、旗关于包联驻村工作要求,将包联驻村工作同抓党建强包联促乡村振兴紧密结合起来,在细化健全“选训管用”四位一体工作机制的基础上,创新实施“加减乘除”工作法,充分发挥包联驻村作用,为准格尔旗全面推进乡村振兴注入驻村动能。



注重“加”油助力
做实驻村帮扶责任“加法”


一是抓领导。及时优化调整全旗包联驻村工作领导小组成员及职责,推动全旗25名县处级领导、19个市级包联单位和123个旗级包联单位结对包联159个嘎查村(社区),进一步加强对包联驻村工作的统筹协调、调度指导。二是强队伍。坚持“因村派队、因需派人”,向脱贫村、重点帮扶村等优化调配了24家包联单位、56名驻村干部,确保有人干事、能干成事。三是明职责。完善《准格尔旗包联驻村工作管理办法》,研究制定《准格尔旗包联驻村工作考核细则》等一系列规章制度,全力抓好驻村干部选派、管理和使用。四是常督导。通过随机抽查、专项督查、踏查暗访相结合,对驻村干部是否存在“走读”现象开展督查。推行驻村干部挂牌上岗亮身份、接受监督亮去向工作机制,严格落实驻村补助与考勤打卡挂钩结合办法。累计开展暗访踏查督查150余次,通报立行立改问题6大类。



注重“减”负松绑
做好队员思想顾虑“减法”


一是思想上“破冰”。围绕包联驻村工作要求,以培训学习作为提升驻村干部履职能力的重要抓手,成功搭建“1+14”培训矩阵(旗级层面重点集训、苏木乡镇街道常态普训),推动全市首个包联驻村干部培训基地落户准旗。目前旗级层面通过以会代训、视频会等形式累计培训驻村干部6次,参训1242人次。同时,通过政策大讲堂、广播喇叭以及公众号、视频号制作转发政策图解、宣传视频等方式,开展分层次、全方位、多形式的政策宣传解读活动。2022年,全旗包联驻村工作在新华网、人民网等市级以上各级媒体累计发稿达107条;在准格尔先锋公众号累计发布包联驻村动态信息39期2553条,其中宣传信息172条,视频信息165条,累计点击量突破15万人次,在全旗营造起学习政策、掌握技能、关注驻村的浓厚氛围。二是抓激励保障。全面落实驻村工作队员生活、通信、交通补助,将驻村工作保障经费统一纳入旗财政预算,足额保障第一书记和驻村工作队工作经费,定期开展谈心谈话,了解思想动态,解决实际困难。坚持严管厚爱结合,激励约束并重,推行“三个一批”工作机制(宣传表彰一批、提拔重用一批、约谈提醒一批),2022年表彰上年度优秀第一书记10名、优秀驻村干部29名、突出贡献驻村工作队10支等,推荐5名驻村干部挂职苏木乡镇副书记(副镇长),6名驻村干部提拔或进一步使用,做到了“让有为者有位、吃苦者吃香”,树立鲜明导向,激励各级驻村干部在乡村振兴一线履职尽责,充分发挥了乡村振兴“尖兵”作用。



注重“乘”势扩优
做精驻村担当作为“乘法”

引导全旗各级驻村第一书记和工作队从精准“选”、合理“帮”、精细“管”、助力“销”四个方面发力,结合包联村区位、环境、人文等先天条件,着眼已形成的产业基础和龙头企业带动优势,发挥自身资源广、人脉足等方式,克服疫情影响,采取“走出去”和“引进来”等多种方式,帮助村支“两委”做好村集体产业项目的讨论立项、开工实施、日常运营、产品销售等各个环节,推动二产拉动一产,以发展产业项目壮大村级集体经济,不断提升村集体“造血”能力。如旗包联办在2022年鄂尔多斯市第四届农产品展洽会上,通过搭建“1+10”特色展位,积极推广准格尔旗乡村振兴新成果,期间共展出84种优质农畜产品,14种特色美食,交易金额达80余万元;电商直播带货观看人数20余万人,销售订单1700余单、金额8万多元;独具特色的“瓜王”、“瓜雕”、“面塑”、“碗托礼盒”等备受瞩目。市委组织部驻村工作队通过积极争取,成功推动总投资约4300万元的“零碳乡村示范项目”在准格尔召村正式启动,该项目是准格尔旗被国家能源局列入首批整旗推进屋顶分布式光伏试点以来全区首家在农村启动的项目,项目建成后可为当地村民年增收30万元以上,该村今年也被自治区党委组织部等联合授予“全区抓党建促乡村振兴先进集体”。旗乡村振兴统筹发展中心驻村工作队按照“党支部+合作社+农户”模式,协助组建了村级合作社,推动132户村民将1500多亩土地以入股的形式交由合作社统一经营、年底分红,既盘活了大量闲置的土地资源,让撂荒地变成了“聚宝盆”,更让农民摇身变成了“股民”。



注重“除”病去疾
做深基层矛盾化解“除法”


一是解民忧。依托旗人民法院调解工作室成立“司法助力乡村振兴特遣服务团”,坚持群众路线,常态化进农户家门、到田间地头、去项目现场,全面了解掌握村情民意,全力化解群众矛盾、疏导不良情绪,做到矛盾不上交、不出村。目前,特遣团累计深入全旗各村镇、社区召开座谈会68次,实地化解矛盾纠纷552件(含群体性纠纷77件),开展法律宣讲50次,共接受法律咨询、现场解答问题800余人次。二是战“疫”情。面对多轮疫情突发,旗包联办第一时间对涉疫地区包联单位及驻村工作队实行“日调度、日研判、日报告、日督办”的每日调度会商机制,并成立全市首支驻村干部战“疫”先锋队,先后累计组织选派18个包联单位48名干部以及47名战“疫”先锋队员支援防疫一线,积极参与排查、检测、管控、上门服务和心理疏导等各项工作,织紧织密社会面防控网。

下一步,准格尔旗将持续

增强主动担当

主动发展意识

进一步提升包联驻村工作质效

全面推进乡村振兴再上新台阶



来源 | 准格尔包联驻村编辑 | 张蒙蒙校对 | 菅志强审核 | 胡 军 刘 乐





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    ※ 旗老干部局“品质服务 助享银龄”服务正式签约启动

    ※ 厚培“一专多能”型干部

    ※ “纪律处分”和“组织处理”的区别

    ※ 坚持学思用贯通、知信行统一




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